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【経営者・マネージャー向け】人材お悩み共有座談会のお知らせ(2026年1月〜2月)

経営者・マネージャー向け人材お悩み共有座談会

株式会社行雲では、2025年から経営者やマネージャーの方をお招きして、「人材お悩み共有座談会」を始めました。

最初のご案内をしていたブログ記事はこちら。

【経営者・マネージャー向け】人材お悩み共有座談会のお知らせ | 株式会社行雲
https://ko-un.jp/202412_kurashiki_conference

2025年は2回開催し、どちらも大好評でしたので、2026年はより定期的に行いたいと思います。

『然味-sami-』の店内
弊社の美観地区のレストラン『然味-sami-』にてご飯を食べながらお話しします

この座談会、対象としている方とその目的、内容は以下の通りとなります。

人材お悩み共有座談会におすすめの方

改めてこの会のことをご案内します。

この会、以下のような方々におすすめです。

株式会社行雲のスタッフ集合写真
株式会社行雲のスタッフ集合写真(2024年4月撮影)
  • 中小企業の経営者の方
  • 部下をもつマネージャー職の方
  • 個人事業主で、人への指示や発注をする立場の方

※ここでの中小企業とは、およそ従業員規模が200名以下の会社さんが合っていると思います

上記のような方々で、以下のようなお悩みや要望をお持ちの方に向けた会です。

  • 従業員満足度を高めたいが、具体的な方法が分からない
  • 他社の取り組み具体的な内容を聞いてみたい
  • 他社の取り組みで苦労するポイントを聞いてみたい
  • 部下・従業員と、より良い関係を構築したい
  • 岡山近辺で経営者・マネージャーの方との深い繋がりを増やしたい

人材お悩み共有座談会の目的

株式会社行雲コンサルティング/コーチング事業

この「人材お悩み相談共有会」の目的は、まさにそのタイトルとおりです。

人材についての各社さんのお悩みを共有しながら、ざっくばらんに座談会形式でそれを話し合う、という会です。

ご参加は経営者の方やマネージャー職の方に絞り、それを少人数で行うことで、他では話せないようなぶっちゃけトークもしていただけたらと思います。

それも、経営者の方はよく実感されると思いますが、抽象的な「こうした方がいいよね」論を聴いても、それをどう実践するかが結局のところは難しく、そこでお役に立てるような場にしたいという考えからです。

人材お悩み共有座談会の開催概要

倉敷美観地区のイノベーティブ・フュージョンレストラン「然味-sami-」の店内
弊社運営のレストラン『然味-sami-』でランチをしながらの会の予定です

・日時
2025年1月21日(水)12:00〜14:30
2025年2月18日(水)12:00〜14:30

・場所
然味-sami-
岡山県倉敷市本町2-15
※弊社運営のイノベーティブ・フュージョン形態のレストランです

・参加想定者
岡山近県の経営者の方、マネージャー職の方
弊社のメンバーを含めて最大6名まで
※もし6名を超えるご応募をいただいた場合は、また春以降での開催を検討いたします

・参加費
10,000円(税込、コースランチつき)
※領収書の発行をいたします

人材お悩み共有座談会の内容・スケジュール

倉敷美観地区のイノベーティブ・フュージョンレストラン「然味-sami-」の料理

11:55 集合、お互いの自己紹介
12:00 弊社の人材面の取り組み紹介とそのポイント・苦労話(行雲代表犬養より)
12:15 ざっくばらんに座談会開始
12:30 ランチ開始
14:00 美観地区内の弊社店舗のご案内
14:30 個別ご相談(ご希望者のみ)

※ランチの時間も、お食事をしながら引き続きざっくばらん話をしていただきます
※ランチは簡単なコース料理をご用意しています

人材お悩み共有座談会、お申込方法

以下のメールアドレス宛にお送りください。
ご参加・ご検討にあたってご質問・ご要望がありましたら、お気軽にお尋ねください。

welcome@ko-un.jp

この記事を書いた人

犬養 拓

母方が倉敷の町にゆかりの深い大原家ということもあり、愛着のある倉敷のために、広告代理店で培った知見と経験を生かして2015年1月より有鄰庵に加わり、2016年7月に代表に就任。 スタッフからは「ワンさん」「ワンちゃん」と呼ばれています。 行雲の企業理念である「心の豊かな暮らしを創る」ことを目指す。 好きなものはリラックマ。